前段时间有一个做餐饮的客户过来咨询我,他说他想要开展一个新项目,线上线下相结合的连锁类型,但是目前手上资金不足,他想找一些合伙人加入,但是又不知道用什么样的方式去吸引,也不好确定合伙人的分红比例。
听到这里我便已大致了解了,客户他想要的什么。于是我向他分享了一个门店模式——共享门店模式。
1、共享门店可以同时解决门店资源利用率不高和个人资源浪费的难题,通过将闲置的门店资源与个人相关的人脉资源和小额资金相结合,实现最多60%的门店利用率,减少门店的固定开支,提高门店的客源和资源利用率。
2、招募的这些股东不占股权、不稀释股份,只拿分红。同时,这些股东不参贝搏体育与管理,这样也避免了多头管理混乱。
在共享门店中,股东只需分享并产生消费就有分红,且只贡献人脉资源,不参与企业具体管理。此外,共享门店不分现有利润,只分创造的利润,并且无论企业盈亏,股东都可以获得分红。这种合伙形式可以减轻门店的经营压力,并且需要投入的资金较少或者无需投入。
3、股东他们可以通过自己的资源变现,寻找到合适的投资机会,实现资产的增值需求,并且享受到股东的特权。在“共享门店”模式下,股东可以通过人脉获得长期的分红,同时还能享受人脉下级的消费分红。分红金额实时提醒,精准无误。
股东开展的业务餐饮营销,包括优惠券和会员卡两种方式。通过赠送优惠券和销售会员卡,股东可以获得消费分红和销售收益,为门店带来更多的客户和利润。以连锁咖啡店为例,会员卡权益包括免费喝3个月咖啡、免费喝1年咖啡、送500消费券、送2000消费券、每天可购买特价产品以及享受产品7.8折或8.8折优惠。这些权益可以让会员享受到更多的优惠,同时也能够吸引更多的消费者加入会员,从而实现“共享门店”的目标。通过“共享门店”模式餐饮行情,可以带动业绩的提升。例如,20个股东每人贝搏体育每年消费1000元,同时每人介绍30个客户,客源数量将提升至620人,带动业绩62万元。
而共享门店的交易场景包括外送下单、到店取餐/立即取餐、商家自行配送、对接第三方配送、在家先下单、提醒到店取、门店接单、打印、收银台下单、顾客扫桌码下单、前台下单结账、顾客拿票取餐和顾客自助下单、店员送餐到桌等多种方式,为用户提供了便捷、灵活的消费体验。
在“共享门店”模式下贝搏体育,门店投资额分为两部分:平台占股51%,股东整体占股49%。其中,1位代表占股5%,投资金额49800元,11位股东各占股4%,投资金额32800元。从门店开业第一天就拿分红,按日流水分红(不是分净利润),以每日经营流水按照比例分红(拿出营业额的58%来分),天天结算。以一个门店日营业额5000为例,平台分红:5000*0.58*0.05+5000*0.02=245/天,3年累计分红收益约为22万元;股东分红:5000*0.58*0.04=116/天贝搏体育,3年累计分红收益约为9.74万元。这还只是贝搏体育tem.com target=_blank>贝搏体育以一个门店为例。那如果是两个门店、三个门店贝搏体育、三十个门店。那分红将会非常的可观。点赞收藏不迷路、关注我了解更多商业模式。返回搜狐,查看更多
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