分析经营环境重点是大力开展市场调查,掌握市场动向贝搏体育、特点和发展趋势,了解客人需求变化,掌握市场竞争善,同时掌握国家方针政策和对餐饮经营的有关法规和规定。然后对这些调查资料进行认真分析,并和企业自身条件结合起来餐饮营销,最终达到确定经营方针、选择经营策略、确定经营风味,以及筹划餐饮产品供、产、销活动的目的。
督导次级经理要坚持垂直领导的原则,逐级进行,以控制计划进度,纠正偏差。同时要将定性管理和定量分析结合起来。凡属服务质量、服务态度等方面的问题,要深入实际去督导和检查;凡属收入、成本、费用、库存量、周转量等方面的问题,要运用财务信息反馈去督导和检查,以便和实际结果比较,发现各级、各部门的问题,有针对性地提出改进措施。
协调内部关系的目的是创造团体气氛。餐饮管理要创造团体气氛,必须有一个团结奋斗、开拓前进、办事公道、不谋私利的领导班子,它是形成企业和部门团体气氛的核心;必须把广大职工的注意力引导到餐饮管理目标上来,共同为完成管理目标而奋斗,它是形成餐饮管理团体气氛的纽带;必须保证广大职工在企业中的主人翁姿态从事接待服务工作,人人关心企业经营,人人关心服务质量贝搏体育,人人关心经济效益,由此形成团体气氛贝搏体育。
组织机构,其产权代表就是饭店宾馆的总经理或董事长,由他们来研究确定其餐饮管理的组织领导体制。一般说来,这种组织领导体制就是总经理或董事长领导下的部门经理负责制。二是涉外餐馆或社会餐馆贝搏体育。它们大都是一个独立的企业贝搏体育,根据投资结构不同,其第一投资人也必然派出产权代表担任总经理或董事长,由他们来研究确定涉外餐馆或社会餐馆的组织领导体制餐饮管理。
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